事業部
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先輩社員に聞いてみた!
営業部 2004年入社
趣味:動物園めぐり
- 営業部ではどんな仕事をしていますか?
- 商品を販売することが仕事ですが、まずはお客様に様々な情報を提供するなど事前の準備を行い、商品の良さを理解頂けるようご提案しています。
- どんな方と商談をしますか?
- 販売代理店の方や、民間企業総務担当の方、官公庁の危機管理担当部局の方等と商談をします。
- 出張はどのくらいの頻度で、どこに行きますか?
- 月に3~4回、東京を中心に北海道から九州まで全国幅広く出張しています。
- この仕事をしていてうれしかった事、
醍醐味は何ですか? - 災害時に当社商品を使って頂いている映像を見たり、被災地の方のお話を聞いたりして皆様のお役に立てていることを実感できた時です。
- 大変だった事は何ですか?
- 被災地に商品をお届けしようにも物流機関が止まっており配達できなかったことや、需要増で生産が追い付かなかった時など。
ある1日の仕事(東京出張)
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A社代理店訪問
新商品提案商談
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B市役所訪問
防災備蓄品商談
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休憩
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C病院訪問
BCP備蓄品商談
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D社訪問
新規取引開設商談
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ホテル着
日報作成、
見積り・提案資料作成等 -
業務終了
入社後について
入社後は各研修を行い、内部や実務のことを学んでいただきます。
約3~6ヶ月間 製造研修 まずは実際に製造部で商品を作りながら、特長などを学んでもらいます。 事務研修 商品の受注から出荷など事務的な流れを学んでもらいます。 約6ヶ月間 営業研修(内部) 業界や得意先についての研修、資料や企画書の作成など内部的な業務から営業の基礎を学びます。 約1年間 営業研修(実務) 内部研修後、先輩社員と一緒に実際に営業に出ます。得意先への提案、要望のヒアリングなど実務を経験してもらいながら、営業技術を学んでいきます。 -
先輩社員に聞いてみた!
製造部 2013年入社
趣味:釣り
- 製造部ではどんなものを作りますか?
- 水分をジェル状に変える吸水性ポリマーを活用した冷感・温感商品や災害時などに利用される携帯トイレ等の生産を行っています。
- 特に注意していること、こだわりは何ですか?
- 不良品が発生しないように生産をすることは基本ですが、見た目にもきれいで使用者に喜んで頂ける商品を製造することを大事にしています。
- この仕事をしていてうれしかった事、
醍醐味は何ですか? - 個人での役割はあるものの生産完了に向けて工場内全員のチームワークが重要でして、やり終えた達成感は大きく一体感を感じる事ができることです。
- 大変だった事は何ですか?
- 災害などが起きた時には一気にご注文が多くなり、製造部も忙しくなります。残業なども続き大変ではありますが、被災地や困っている方に少しでもお役に立つことが出来ると思うとやりがいがあります。
1日の流れ
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08:20
機械稼働準備
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09:00
保冷剤ジェル生産
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12:00
休憩
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13:00
後工程ライン管理
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17:00
明日の準備、部材入出庫
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17:30
日報作成
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17:40
退社
入社後について
入社後は各研修を行い、内部や実務のことを学んでいただきます。
約3~6ヶ月間 先輩が商品知識、生産工程を指導、生産業務全般を学んでもらいます。 6ヶ月以降 機械オペレーターとして、機械操作やメンテナンス等について学んでもらいます。また、部材の管理業務なども徐々に行ってもらいます。
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営業部 入社2年目
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製造部 入社12年目
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流通部 入社3年目
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総務部 入社20年目
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お客様相談室 入社16年目
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製造部 入社11年目
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災害時に必要とされる企業です
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ズムスタに看板
MAZDA Zoom-Zoomスタジアム広島にはライト側フェンスに当社の看板広告が掲げられています。カープ好きにとってはたまらない感覚が芽生えますし、現地で実際に見ると本当に感動します。
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アイデア制度
当社商品は従業員の発想やアイデアが元となって商品化される「アイデア箱」という仕組みがあります。私自身のアイデアも採用となり商品ラインナップに加わりました。自分で考えた商品を形に、そしてお客様に提案出来るなど従業員の声が反映されやすく仕事をわくわくさせる要素たっぷりの仕事です。
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5年に一度の海外旅行
年1回の社員旅行、5年に一回は海外旅行にも行っています。前回は台湾に行きました。過去にはベトナムやオーストラリアなどにも行っています。コロナ禍が落ち着いたら再開するみたいなので、次の旅行も楽しみです!
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ほかにもこんな特長があります
- ■永年勤続表彰
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5年ごとに勤続表彰があります。
- ■年間休日115日!
- 仕事もプライベートも大切に。
- ■ISO9001、14001の認証取得
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環境にも品質も真剣に取り組む企業です。
(樹脂製日用小物品の設計・開発及び製造) - ■転勤なし!
- 平均有給休暇消化日数
- 10 日
- 育児休業後の復職率
- 100%
- 平均有給休暇取得率
- 68.95%
- 10 年以上勤務の従業員数
- 26 人
- 平均勤続年数
- 14 年